MEDIATION

Es ist besser, miteinander zu reden, als gegeneinander zu schweigen. (Ignazio Silone)

Konflikte verursachen nicht nur Reibungsverluste, sondern auch erhebliche Kosten.

Mediation ist eine konstruktive Methode zur raschen Konfliktlösung. Dabei erarbeiten die Konfliktparteien – unterstützt durch den Mediator – rasch und unbürokratisch eine einvernehmliche und nachhaltig tragfähige Win-Win-Lösung für alle Beteiligten.

 

Wie läuft eine Mediation ab?

 

  • Im Erstgespräch - oft mit nur einem Beteiligten - finden wir heraus, ob Mediation für den vorliegenden Konflikt hilfreich sein kann. Dann werden die anderen Beteiligten beigezogen - durch Erweiterung der Gesprächsrunde oder in Form von weiteren Einzelgesprächen.

  • Sie entscheiden, ob Sie das Vertrauen zur Mediation und zum Mediator gefunden haben und eine Mediation beginnen möchten.

  • In der Mediation hat dann jeder die Möglichkeit, den Konflikt aus seiner Sicht darzustellen. Dabei sammeln wir die Themen, die in der Mediation behandelt werden sollen. 

  • Sie erarbeiten Lösungsideen basierend auf Ihren ganz persönlichen Interessen und Bedürfnissen. Sie werden erstaunt sein, wie viele Lösungsmöglichkeiten es gibt, an die Sie zu Beginn nie gedacht hätten!

  • Schließlich wählen Sie gemeinsam die für alle Beteiligten am besten geeigneten Lösungen aus und halten Sie in einer schriftlichen Abschlussvereinbarung fest.

  • Der Mediator ist allparteilich und unterstützt Sie aktiv bei all diesen Schritten. Er sorgt dafür, dass jeder gleichermaßen Gehör findet.

 

Mediation - Ihr Nutzen

 

Wir sind es gewohnt, bestehende Konflikte mit viel Energie aufrecht zu erhalten oder weiter zu eskalieren. Wir investieren viel Zeit und Geld, um in einem Streit von Dritten (Richtern, Sachverständigen, ...) entscheiden zu lassen, wer Recht hat, und zu wieviel Prozent.

 

Wäre es nicht sinnvoll, nur einen Bruchteil dieser Energien zu investieren, um eine einvernehmliche Lösung zu suchen, die den Konflikt nachhaltig beilegt?

 

Mediation ist eine Chance, diese oft unmöglich erscheinende Lösung zu suchen und zu finden. In einer Mediation kann oft kostengünstiger und rascher eine für beide Seiten zufriedenstellende Win-Win-Lösung erarbeitet werden.

 

Unsere Empfehlung: Versuchen Sie es zumindest zuerst mit Mediation. Wenn es nicht klappt, stehen Ihnen die kosten- und nervenintensiveren Wege immer noch offen.

 

Ein gut bearbeiteter Konflikt ist eine Chance für alle Beteiligten:

 

  • Meist gibt es mehr Lösungen, als man zu Beginn glaubt.

  • Geklärte Konflikte bringen frischen Schwung.

  • Ihren Konflikt aktiv zu führen hilft, Ihre eigene Situation zu klären.

  • Ihr Konfliktverhalten bewusst zu machen erlaubt Ihnen, es in Zukunft zu ändern.